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2019河南定向選調生的優勢及招考政策解讀

來源:作者: 發布時間:2019-09-03

選調生不僅具有公務員身份,其重點是培養黨政領導干部后備人選。同時,選調生還是縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員的重要對象。(來源于溫州發布)不同于大學生村官,選調生具有公務員身份,只是需要去基層鍛煉一段時間,基層鍛煉一般安排在錄用后或試用期結束后,時間不少于2年,并至少安排1年時間到村任職,在村任職期間履行大學生村官職責,符合條件的也可兼任“第一書記”或農村工作指導員。

基層鍛煉期間,選調生的行政關系在原派出單位不變,組織關系轉入接受單位;日常管理由派出單位、接受單位共同管理,以接受單位為主;享受派出單位的工資、福利待遇?;鶎渝憻捚跐M,返回派出單位工作。本人志愿在基層成長的,經商當地組織部門和派出單位同意,可轉任當地工作,保留選調生身份。

河南選調生相關政策

1、考核試用。引進畢業生報到后,由市委組織部和市人社局統一安排用人單位,試用期為1年。

2、工資待遇。引進的全日制博士,試用考察期間享受七級職員工資待遇;試用考察期滿,經考核為稱職以上等次的,享受六級職員工資待遇。引進“雙一流”建設高校畢業的全日制碩士,試用考察期間享受八級職員工資待遇;試用考察期滿,經考核為稱職以上等次的,享受七級職員工資待遇。引進取得國家教育部留學服務中心認證的全日制碩士或博士學歷學位的海外留學人員,政策待遇參照“雙一流”建設高校全日制碩士、博士執行。在我市工作期間,本人取得公務員身份前,工資待遇統一按上述標準發放;取得公務員身份的,按公務員工資標準執行。

3、住房保障。引進畢業生均提供人才公寓居住,人才公寓建成前由用人單位安排臨時住房,配備生活必需品。愿意在我市購買商品住房的,給予發放購房補助,碩士給予購房補助6萬元,博士給予購房補助10萬元。

4、政治待遇。引進畢業生直接列入我市黨政后備干部隊伍管理,在我市公開選拔領導干部時,同等條件下優先考慮;根據工作需要,按照《黨政領導干部選拔任用條例》的規定,可擇優安排科級領導崗位。

5、其他待遇。引進畢業生報到并與用人單位簽訂書面合同后,碩士給予3萬元安家費,博士給予5萬元安家費。同時以“就高不重復”的原則,享受“智匯鄭州”人才政策相關待遇。

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